专业医疗器械供应链服务
仅限医疗机构与经销商采购,不对个人销售

多功能LED手持检查灯KD-202B-4

注册证号:苏食药监械(准)字2010 1220050号
产品编号:
NO.12669
所属分类:
手术室与外科设备
售后政策:
原厂质保 / 终身维护
多功能LED手持检查灯KD-202B-4 微信咨询二维码

微信扫码咨询产品报价

添加产品经理微信,发送产品名称或编号 NO.12669,获取配置、注册证资料、到货周期与采购报价。

021-58182007
工作时间可直接致电,非工作时间建议扫码留言。
原厂正品 极速发货 正规发票 上门安装

产品详情与规格

Product Details & Specification

多功能LED手持检查灯KD-202B-4


核心优势

  • 采用5W LED光源,光损小,使用寿命更长
  • 手持式设计,照明工作简便灵活
  • 配备充电座,放置安全可靠
  • 具备定时关灯功能,节能省电
  • 支持亮度调节,满足不同检查需求
  • 可与各型号内窥镜完美对接

技术参数

产品型号 KD-202B-4
光源类型 LED
功率 5W
供电方式 DC供电
功能特性 亮度调节、定时功能、内窥镜对接、导光棒对接照明
可选配置 外观色可变、功率可变

临床应用

主要用于耳鼻喉科的检查诊断,为医生提供清晰、稳定的照明支持,确保检查过程的准确性和可靠性。

常见问题解答

A: 该产品采用高效能锂电池,在满电状态下可持续使用4-6小时,具体续航时间会根据亮度设置和使用频率有所变化。

A: 是的,KD-202B-4专门设计了与各型号内窥镜的对接接口,同时支持导光棒对接照明,具有良好的设备兼容性。

A: 建议定期清洁灯头表面,避免使用腐蚀性清洁剂。充电时请使用原装充电座,长期不使用时建议每月充放电一次以保持电池活性。

A: 针对耳鼻喉科不同部位的检查,我们建议如下专业设置:

  • 耳道及鼓膜检查: 建议使用中等亮度(约70%)配合冷白光(高色温)。冷白光能提供高对比度,有助于清晰辨别鼓膜的细微病变、穿孔或积液的光反射变化。避免使用最高亮度,以防强光在狭小耳道内造成患者不适或光晕干扰。
  • 鼻腔及鼻咽部检查: 推荐使用中高亮度(80-90%)配合自然光或暖白光(中低色温)。暖色调光线能更真实地还原黏膜颜色,便于准确判断炎症(充血)、苍白(过敏)或出血点。检查深部鼻咽部时,可结合导光棒,并适当提升亮度以补偿光损耗。
  • 咽喉部检查: 使用高亮度(90-100%),色温可根据习惯选择。高亮度能充分照亮咽喉深部,清晰显示扁桃体、会厌及声带结构。操作时,注意避免光线直射患者眼睛,可稍偏向检查侧黏膜。

避坑提示: 首次使用前,建议在模拟环境下调试并熟悉各档位效果。检查时,应先从较低亮度开始,根据观察需要逐步调亮,避免初始强光刺激导致患者闭眼或躲避,影响检查配合度。

A: KD-202B-4采用高品质LED灯珠与航空铝材散热结构设计,能胜任长时间手术照明。为确保最佳性能与安全,请遵循以下操作与维护建议:

  • 亮度策略: 在满足术野清晰的前提下,避免全程使用极限最高亮度。在精细操作关键阶段调至高亮,在准备、缝合等阶段可适当调低,这能显著减少灯头热量积累并延长单次充电使用时间。
  • 散热管理: 产品灯头部分的散热鳍片设计用于主动散热。在连续使用超过1小时后,可短暂(如间隔2-3小时)关闭灯光10-15秒,让空气流通带走余热。切勿在灯头明显发烫时用布或手套覆盖散热区域。
  • 稳定性保障:
    • 电量监控: 长时间手术前务必充满电,并开启设备的低电量预警功能。当电量指示灯开始闪烁提示时,应立即连接备用电源或更换备用设备,防止术中突然断电。
    • 固定与握持: 如需长时间固定照明角度,强烈建议选配专用的万向蛇形管支架或磁吸固定底座,将灯体固定在手术床或器械车上,以消除手持疲劳带来的光线抖动。

维护保养: 定期检查灯头与灯体连接处是否紧固,防止因松动导致接触不良或散热效率下降。术后清洁时,务必等待灯头完全冷却后再用蘸有75%医用酒精的无尘布轻轻擦拭,严禁将液体渗入散热缝隙或充电接口。

临床设备配置方案推荐:

资质合规与采购保障

实体仓储: 上海宝山仓储中心
产品合规:随货提供产品注册证及合格证
服务保障:原厂质保,终身技术维护支持
合规声明:本平台展示的【多功能LED手持检查灯KD-202B-4】及相关医疗设备,仅面向具备合法资质的医疗机构、科研单位及授权经销商销售。采购对接时,请主动出示《医疗机构执业许可证》或《医疗器械经营许可证》,不支持个人非医疗用途购买。
温馨提示

1. 本页产品图片、参数及配置仅供参考,具体以厂家最新发布的出厂实物为准。
2. 如需获取【多功能LED手持检查灯KD-202B-4】的最新底价,请致电 021-58182007

首页 电话 立即在线咨询